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科职岗位(教研室主任)聘任实施办法

发布时间:2019-07-01      来源:人事处      编辑:党校办      点击数:

为切实做好学校科长和教研室主任岗位聘任工作,特制订本实施办法。 一、组织机构与职责 (一)成立学校聘任工作小组,其成员由学校领导、各部门、学院负责人组成,具体负责科长和教研室主任的聘任。 (二)学校成立聘任工作监督调解组,其成员由纪委相关人员组成,负责监督聘任工作按程序规范操作,协调处理聘任工作中出现的相关问题。 二、岗位设置与聘任范围 (一)岗位设置:本次科职和教研室主任聘任岗位见附件1,共 8个岗位。 (二)聘任范围:全校在编在岗教职工。 三、岗位聘任条件 根据岗位需要,设定科职、教研室主任岗位的聘任基本条件。 科职岗位聘任条件: 1.身心健康、能胜任本职工作,具有两年及以上教育教学或管理工作经历,身心健康,大学本科及以上文化程度; 2.具有初级及以上专业技术职务或聘任在工勤技能高级工岗位二年及以上; 3. 有一定的管理经验和协调能力,责任心强,有大局意识。 教研室主任岗位聘任条件: 1.身心健康、能胜任本职工作,两年及以上教育教学工作经历且具有中级及以上专业技术职称,身心健康,大学本科及以上文化程度; 2.具有较丰富的相关专业教学、管理经验,熟悉大中专教育教学业务,担任的课程教学效果较好。 3.爱岗敬业,乐于奉献;作风正派,责任心强,工作效率较高。 4.有大局观念,能服从工作安排。在本教研室内具有较好的群众基础。 四、岗位聘任程序 1.公布聘任岗位。向全校公布聘任的具体岗位设置及具体聘任条件。 2.申请岗位。应聘人员根据公布的岗位条件,提出个人申请,填写岗位应聘申请表(见附件2)。应聘人员每人可有序申请1~2个岗位。在规定时间内上报学校人事处。 3.组织考察。应聘人员所在党支部负责对应聘人员进行考察。 4.聘任工作小组根据应聘人员的实际情况,确定拟聘任人员名单。 5.任前公示。公布拟聘人员名单,听取有关人员的申诉和反映,接受群众评议和监督。 6.聘用。拟聘人员经公示期后,并发文聘用。 五、相关规定 本次聘期为2019年7月  -2021年7月8日止(若在聘期内国家、省、市有新的相关精神,则按新的精神执行)。 六、聘任时间安排 1.报名时间:7月2日上午8点到下午4:30点报名,报名方式为将申请表投到设在人事处门口的票箱内。 2.7月 3日至7月4日,组织考察。   附件: 1.科长和教研室主任岗位表 2.岗位应聘申请表                                            2019年7月1日   附件1  
2019年科长和教研室聘任岗位 
序号 部门学院名称 科职设置 岗位职数
1 图文信息中心 流通科 1
2 财经管理学院 学生保卫科 1
公共教研室1 1
公共教研室2 1
3 国际商务学院 学生保卫科 1
4 城市服务学院 学生保卫科 1
5 开放教育学院       远程教育学院 学籍管理科 1
考试科 1
合计 8
附件2                   岗位应聘申请表  
姓名
性别
出生年月
政治面貌
参加工作时间
学历
学位
专业
职称
原所在部门
原任职务
联系电话 办电:
手机:
考核 2017
2018
应聘岗位 1
2
   
 
是否愿意服从学校对本人工作的安排
聘任工作小组意见:                (公章)         负责人签名:             2019年  月  日
 2019年科长、教研室主任聘任办法

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